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bet9九州体育官网华西第二医院第四届职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议胜利召开

时间:2020-07-09  来源:华西二院   作者: 

bet9九州体育官网华西第二医院第四届职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议于2020年7月8日下午在研究院召开。本次“双代会”代表、列席代表、特邀代表等共172人参加。大会由执行主席、医院党委副书记/纪委书记王红静主持会议。

大会预备会上,王红静副书记向会议作“双代会”筹备情况说明。此次“双代会”召开于疫情防控特殊时期,创新了形式,丰富了内容,行政部门的特邀代表与列席代表分散于各临床、医技代表团,有利于更深入了解科室工作,听取临床一线代表的意见建议更好为服务临床。会议表彰了2019年度优秀提案和提案办理先进单位。医院党委书记王素霞、院长刘瀚旻为获奖个人和单位颁奖。

刘翰旻院长做了《院长工作报告》,报告从党建引领、学科建设、医疗服务质量建设、现代医院管理体制建设、医院文化建设、产业与事业推进、强化社会服务效能七个方面,总结了过去一年医院取得的突出成绩,尤其对临床整体的绩效分配指导原则、“医联体”建设以及健康产业发展等事关医院发展和涉及职工切身利益的问题进行了重点阐述,令人鼓舞;报告明确了2020年医院的发展方向,从坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、扎实推进“一流党建工作”、努力构建 “一流空间布局”、 持续推动“一流学科建设”、着力完善“一流医疗服务”、精准实施“一流管理支撑”、积极拓展“一流品牌输出”、全力参与“一流社会服务”、坚持以人为本,全心全意为员工服务十个方面入手,全面推进,令人信心倍增。

医院党委书记王素霞从扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;坚持“党管干部”、“党管人才”原则和“人才强院”战略,持续完善医院干部和人才相关政策,做好人才引进和干部选拨、培养、任用和管理工作;以党建活动为抓手,丰富党建工作载体,打造文化精品品牌;坚持党建与事业融合发展,用党建推动发展、靠发展检验党建4个方面系统总结了2019年以来医院党委工作的核心任务。王素霞书记指出,2020上半年医院各党支部、各科室党员干部和职工面对疫情众志成城、敢于胜利,为下半年工作开了一个好头,并重点分析了2020年医院发展面临的机遇与挑战,认真传达了学校“双代会”会议精神,就做好下一阶段工作提出了明确要求:

一是持续深化和加强党的建设,以政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定不移抓党建与事业融合发展,为加快推进学校“两个伟大”和医院“三个一流”建设砥砺奋进。

二是持续抓紧抓实疫情防控常态化工作,坚决克服侥幸心理,严防精神懈怠,按照“外方输入内防反弹”的要求,切实落实好“四早”原则,发挥作用、贡献力量,坚决消除疫情风险隐患,确保职工健康,医院平安。

三是充分激发医院职工的主人翁精神和创造活力,务实笃行,全力打造华西妇幼医学核心竞争力。精心做好医院“十四五”事业发展规划编制工作,为了医院的办医办院水平,为了每一位职工的发展,集思广益,统一思想,达成共识,砥砺奋进,共谋华西妇幼医学发展新篇章。

医院总会计师王春举作了《2019年医院财经工作报告》、工会主席肖雪作了《“双代会”工作报告》、审计办公室主任王娟作了《2019年医院审计工作报告》。

与会代表认真听取院长工作报告,围绕《院长工作报告》内容进行了热烈的分团讨论。代表们认为,院长的工作报告内容务实、内涵丰富、目标明确,令人鼓舞信心倍增,希望在医院党政领导班子带领下,不断深入推动医院发展,取得更大成绩。代表们认为,素霞书记的讲话提纲挈领、高屋建瓴,体现了党的领导和建设在医院治理中发挥着把方向、聚人心、促发展的重要作用。

与会代表们讨论通过了临床整体的绩效分配指导原则,同意儿科绩效分配的改革方案,认为临床绩效分配原则有利于推动医院建立起科学合理的薪酬分配机制,可极大推动医院学科发展和人才培养,对于提高职工的幸福指数和职工满意度、推动医院更好更快发展有重要影响。工会主席肖雪宣读了《大会决议(草案)》,全体代表鼓掌通过。

这次双代会的成功召开,极大的鼓舞了大家的士气,统一了思想和认识,必将更好地调动全院教职工的积极性和主动性,凝心聚力、共谋发展,在学校“两个伟大”的指引下,围绕医院发展规划和中心任务,提升医院管理效能,为实现学校工作报告提出的“推进华西医学整体迈进世界一流,统筹推进国家医学中心和区域医疗中心创建”这一宏伟目标而努力奋斗。



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